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Ein Coaching, das sich Ihnen anpasst – Orientierung & Aktivierung 

* Berufliches Coaching  *  Life-Coaching  *  Ziele-Coaching * Entwicklungs-Coaching  *   Werte-Coaching  *   Interkulturelles-Coaching *  Karriere-Coaching  *

Orientierung & Aktivierung im Einzelcoaching

In diesem Coaching geht es nicht hauptsächlich um Ihre Bewerbungsunterlagen ,“Orientierung & Aktivierung“ ist eine Trainingsmaßnahme, die Ihnen individuelle Unterstützung zum erfolgreichen (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt gibt.

 

Die persönlichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt einzuordnen ist nicht leicht. Eigeninitiative und Motivation sind gefragt, ebenso wie eine gute Vor- und Nachbereitung Ihrer Bewerbung. Hier können Sie Ihre beruflichen Qualifikationen feststellen, überprüfen und trainieren – und Ihre Bewerbungsunterlagen aktualisieren.
Wir bieten von Arbeitslosigkeit bedrohten, Arbeitssuchenden und arbeitslosen Personen, die sich aus unterschiedlichen Gründen neu auf dem Arbeitsmarkt orientieren müssen, ein auf ihre persönliche Situation abgestimmtes Einzelcoaching.

Maßnahmeziel:
Das Coaching findet in zwei Phasen statt. In der Orientierungsphase führen wir eine individuelle Stärken-/Schwächen-Analyse mit Ihnen durch und erkennen Ihre beruflichen Potentiale und Interessen.

In der Aktivierungsphase besprechen wir gemeinsam mit Ihnen die Vorgehensweise und Strategie der Arbeitssuche und trainieren die verschiedenen Varianten Ihrer Bewerbungsmöglichkeiten (persönlich, telefonisch, schriftlich und online).
• Herausarbeitung beruflicher Zielvorstellungen
• Bestandsaufnahme persönlicher Ausgangsbedingungen
• Ermittlung Ihres Kompetenzprofils als Basis der Integration
• Steigerung Ihrer beruflichen Mobilität und Flexibilität
• Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten
• Erkennen von Chancen
• Perfektionierung Ihrer Bewerbungstechniken

Wenn Sie im Moment Arbeitslosengeld I oder Arbeitslosengeld II beziehen, besteht die Möglichkeit einer finanziellen Förderung durch Ihre Agentur für Arbeit bzw. Ihr Jobcenter im Rahmen eines Gutscheins. Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich der Fördermöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Angebot zum ausdrucken pdf

Wir helfen Ihnen durch die Probezeit-Begleitung im Arbeitsverhältnis –

 

 

 

„Ich fühle mich in meinem neuen Job überfordert!”

Das Gefühl der Überforderung im Beruf bringt Betroffene häufig dazu, ihr Beschäftigungsverhältnis vorzeitig zu beenden. Ursache können genauso persönliche oder soziale Probleme sein wie die Erkenntnis, dass es an wichtigem Fachwissen fehlt. Ihr persönlicher Jobcoach begleitet und unterstützt Sie dabei. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ?

Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine

E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066!

Wir freuen uns auf Sie!

Sichern Sie sich schnell einen der begehrten Plätze oder holen Sie sich noch mehr Information für Ihren gewünschten Kurs.
Füllen Sie dazu einfach und schnell das nachstehende Formular aus!
Ein Berater wird sich schnellstmöglich mit Ihnen Verbindung setzen.


janein

Umschulbegleitende Unterstützung (ubH) – 711703

Sie beginnen eine Umschulung und Sie benötigen eine zusätzliche Unterstützung!

Dann sind Sie hier genau richtig.

  • Auf Sie abgestimmt und auf Ihren Umschulungsberuf zugeschnitten erhalten Sie von uns Fachunterricht mit gezielter Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und die Abschlussprüfung.
  • Gemeinsam bereiten wir den Berufsschulunterricht auf und den aktuellen Lernstoff nach.
  • Unsere Lernprozessbegleiter sind Ihre Ansprechpartner in
    allen Fragen rund um Ihre Umschulung. Gemeinsam arbeiten wir an der Sicherung Ihres Lern- und Prüfungserfolgs.
  • Sie erhalten Unterstützung bei den Formalitäten im Umschulungsbetrieb
  • Lern- und Arbeitstechniken/ Schlüsselqualifikationen werden vermittelt
  • Vorbereitung auf die Prüfungssituation 
  • Unterstützung und Begleitung des Lernprozesses als Einzelcoaching

 

Fördermöglichkeiten:

Bei Übernahme durch die Arbeitsagentur/Jobcenter entstehen keine Kosten für Auszubildende und Betriebe.


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janein

Förderung von Grundkompetenzen in umschulvorbereitende Kenntnisvermittlung – 701703

 10… 15… 20 Jahre aus der Schule! Sie möchten ein Umschulung beginnen! 

Der Eignungstest der Arbeitsagentur steht vor der Tür!

Wir helfen Ihnen gerne „altes Wissen“ aufzufrischen & notwendige Kenntnisse mitzugeben, um erfolgreich Ihre/n Umschulung/Test bestehen zu können.

 

 

Zur Steigerung des Erfolgs führen wir diese Maßnahme in Kleingruppen durch.

Auszüge zur Auffrischung Ihrer Schulkenntnisse.

Allgemeinwissen:
*Staat/Politik, Wirtschaft, Geschichte, Erdkunde.

Mathematik:
* Kopfrechen, Dreisatz, Prozentrechen, Flächenberechnung, Dezimalzahlen,
Bruchrechnen.

Deutsch:
* Rechtschreibung, Grammatikübungen, Textsorten und Textmuster, Schreiben von Texten, Texte aus dem Arbeitsleben.
PC-Grundlagen


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Wir freuen uns auf Sie!

 

 

 

Alle Weiterbildungen und Coaching`s können bei uns, über einen Bildungsgutschein /AVGS vom JC/AA kostenlos besucht werden.
Rufen Sie uns an (030 857 11 066) oder kommen Sie unverbindlich zu unserem „InfoTag“  in den Tempelhofer Weg 70, 10829 Berlin.
Wir freuen uns auf Sie.

 

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janein

Perspektivcoaching

COACHING 

Wir bieten Ihnen erfahrene Coach an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Sie können aus den unten stehenden Modulen auswählen.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

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