Jan
9
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Jan 9 2023 – Apr 20 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Mrz
13
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Mrz 13 2023 – Jun 22 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Mai
8
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Mai 8 2023 – Aug 16 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jul
10
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Jul 10 2023 – Okt 18 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Sep
11
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Sep 11 2023 – Dez 20 2024 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Nov
13
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Nov 13 2023 – Feb 21 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jan
8
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Jan 8 2024 – Apr 19 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Mrz
11
Mo
AEVO-Kurs nach Ausbildereignungsverordnung mit IHK-Abschluß, 2 Wochen – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Mrz 11 2024 – Jun 21 2025 ganztägig



Die Ausbildung der Ausbilder (auch AdA) ist die ideale Weiterbildung für alle Berufserfahrene, die als Ausbilder, Coach, Berater oder Dozent theoretisches Know-how und praktisches Wissen weitergeben möchten.

Wer in der betrieblichen Ausbildung arbeitet und für Auszubildende zuständig ist, muss die AEVO besitzen. Sie kann ohne besondere Voraussetzungen erworben werden. Für Bildungsträger ist die AEVO ein gern gesehenes Zertifikat bei der Einstellung von Dozenten.

Durch das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss dient Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung.

AEVO – Zusatzqualifikation für die Zukunft

Jedes Unternehmen, das in Deutschland eine Ausbildung anbieten will, benötigt mindestens einen Ausbilder oder eine Ausbilderin mit einem Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).

Schritt für Schritt werden Sie von der first Academy auf die aktuellen Ausbilder-Eignungsprüfungen der IHK vorbereitet.

Systematisch bereitet die Weiterbildung Sie auf die Prüfungsfragen der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vor. Ebenso intensiv werden Sie auf die praktische IHK-Prüfung vorbereitet, indem Sie gezielt Unterweisungsproben erarbeiten und Präsentationen üben.

Ausschnitt nach der Verordnung für die Ausbildereignung gem. AEVO:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen
– Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
– Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungen
– die Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
– Ausbildungsplan prozessorientiert erstellen
– Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
– Ermittlung und Abstimmung des Kooperationsbedarfs

Ausbildung durchführen
– Lernförderliche Bedingungen schaffen
– Probezeit organisieren, gestalten, bewerten
– Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschliessen
– Auszubildende auf die Prüfungen vorbereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
– Anmeldung zu Prüfungen veranlassen
– Erstellen eines schriftlichen Zeugnisses auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen

Zielgruppe:

Fachkräfte, die sich auf eine zukünftige Trainertätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung gezielt vorbereiten oder Wissen in bisherigen Moderationstätigkeiten erweitern möchten.


Inhalte nach Rahmenrichtlinien IHK:

    • Allgemeine Grundlagen
    • Die Rolle des Ausbilders
    • Rechtliches und Organisation
    • Didaktik in der Erwachsenenbildung
    • Moderation und Präsentation
    • Prüfungsvorbereitung AEVO
    • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.

Achtung! Eine Anmeldung zur Prüfung ist ausschließlich online über eine Registrierung als Privatperson möglich. (Es sind keine Anmeldungen über einen Firmenaccount durchführbar.)

80 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Apr
1
Mo
Betreuungsassistent*in nach §43b, 53c SGB XI, 2 Monate @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 ganztägig

Pflege- und Betreuungsfachkräfte


Betreuungsassistent*in nach §§ 43b, 53c SGB XI

Als Betreuungskraft bringen Sie Abwechslung in den Alltag Ihrer Patienten und Sie helfen dort, wo es nötig ist.
Ihre wichtigste Aufgabe wird es sein, Ihre Patienten zu motivieren und zu aktivieren. Ob zu einem Spaziergang, Lesen, Basteln oder Kochen. Das steigert wieder die Freude am Leben. Selbstständigkeit und Würde bleiben erhalten.

Auszüge aus dem Inhalt:

  • Grundkenntnisse der Kommunikation und Interaktion
  • Grundkenntnisse über Demenzerkrankungen und Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumentation sowie der Hygieneanforderungen
  • Erste-Hilfe-Kurs, Verhalten beim Auftreten eines Notfalls
  • Vertiefen der Kenntnisse, Methoden und Techniken über das Verhalten, die Kommunikation und die Umgangsformen mit betreuungsbedürftigen Menschen
  • Rechtskunde
  • Hauswirtschaft- und Ernährungslehre mit besonderer Beachtung von Diäten und Nahrungsmittelunverträglichkeiten
  • Bewegung für Menschen mit Demenz
  • Aktivierung von Senioren: Fordern – fördern – motivieren
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit den an der Pflege Beteiligten

320 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

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Interkulturelle*r Berater*in und Betreuer*in, 6 Monate – Berlin @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 ganztägig

Werden Sie Integrationscoach für :

Beschwerdemanagement – Dolmetscher*in – Ämterbegleiter*in –
Aufbau für den/die
Sozialassistent*in – Erzieher*in – Altenpfleger*in – Studierende

Eine interkulturell sensible Arbeit, beruhend auf einer wertebewussten Haltung sind zentrale Schlüsselelemente, die ebenso im Mittelpunkt unserer Ausbildung stehen, wie interkulturelle Kommunikationsmethoden und Konfliktlösungsstrategien.

Drei anerkannte Prüfungen AEVO (IHK ), CCS Xpert (VHS), Betreuung (§§43b-53c) sorgen für aussagekräftige Bewerbungsgrundlagen.
Inhalte:

  • Allgemein pädagogische Grundlagen
  • Bildungssystem in Deutschland, Kindergarten- und Vorschulpädagogik, ganzheitliche Ansätze: Waldorf, Pestalozzi, Montessori u. a. interkulturelle Pädagogik
  • Diversity Ansatz
  • Sprachförderung
  • Entwicklungspsychologie
  • Lernschwierigkeiten
  • Bildungskonzepte und Erziehungsmethoden (interkulturell) für Kinder und Jugendliche
  • Freizeitgestaltung / Bewegungstherapeutische Methoden
  • Präsentationsmethoden
  • Rechtliche Grundlagen
  • Berufsfeldbezogene Sprachförderung / Kommunikationstraining
  • Fachpraktischer Unterricht (Seminar: Prüfungsangst halbieren, Lernerfolg verdoppeln (30 UE) wird mit einem zusätzlichen Dozenten durchgeführt)
  • Prüfung: Präsentation
  • Exkursion
  • Sozialpädagogische Betreuung
  • In der Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) weisen die Teilnehmer/innen nach, dass sie das erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind.
  • Das Lehrgangsystem Culture Communication Skills (CCS Xpert) vereinigt aktuelle Theorie mit praxisnahen Methoden. Wichtiges Kennzeichen ist die Verankerung des Lernprozesses in der kulturellen Persönlichkeit der Lernenden. So erleben alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen direkten, persönlichen Bezug zur real gelebten Interkulturalität.

960 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten und schliesst mit den folgenden Prüfungen ab – AEVO/Xpert/Betreuungsassistent.

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Migrations- und Sprachmittler*in, 3 Monate @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 ganztägig

Inhalte:

  • Interkulturelle Kommunikation und Konfliktlösung
  • Grundlagen der Kommunikation, interkulturelle Kommunikation
  • Türöffner und Stolpersteine Elternarbeit / Kommunikation in der Familie
  • Interkulturelle Kompetenzen Xpert CCS
  • Kultur und Identität
  • Meditation / Konfliktmanagement
  • Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Lösungs-, Ressourcenorientiert
  • Selbstmanagement
  • Berufsfeldbezogene Sprachförderung, Kommunikationstraining
  • Prüfung: Xpert CCS Culture Communication Skills / interkulturelle Kompetenzen (BASIC)
  • Exkursion
  • Fachpraktischer Unterricht (Seminar: Chancen interkultureller Zusammenarbeit (16 UE) wird mit einem zusätzlichen Dozenten durchgeführt)
  • Sozialpädagogische Betreuung
  • Der Kurs Migrations und Sprachmittler – schliesst mit der Xpert-Prüfung ab

480 Stunden, Kurslänge verlängert sich um Feiertage und Schliesszeiten.

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Betreuung im Arbeitsverhältnis @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 um 09:00 – 15:00

Neuer Job – Neues Team – Neue Herausforderung!
Chaos im Kopf?
Wer kennt das nicht? Wir begleiten und unterstützen Sie in der Anfangsphase Ihres Jobs.
Wir koordinieren und strukturieren, mit Ihnen zusammen den neuen Tagesablauf und
finden Lösungen für die Kinderbetreuung.
Treten Konflikte im zwischenmenschlichen Bereich auf? Wir vermitteln, stärken und bieten Mediationen an.
Den Papierkrieg, die Behördengänge, auch das erledigen wir zusammen.

Dieses Coaching können Sie bei uns über einen Gutschein vom Jobcenter oder von der Agentur für Arbeit kostenlos buchen.

Modulinhalte

  • Individuelles Aufnahmegespräch
  • Individuelles Coaching
  • Sozialberatung
  • Gesundheit und Familie
  • Mobilität

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jobcoaching Teil 1 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.

Modulinhalte

  • Individuelles Aufnahmegespräch
  • Tiefenprofiling: Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzbilanzierung
  • Sozialberatung
  • Arbeitsmarktorientierung
  • Mobilität
  • Empowerment
  • Persönliches Strategiecockpit
  • Mappen-TÜV /Erstellen von Bewerbungsunterlagen

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jobcoaching Teil 2 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.

Modulinhalte

  • Onlinebewerbungen und alternative Formen
  • Stellenakquisition
  • Bewerber-Management der JOBBÖRSE BA
  • Bewerbungscontrolling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

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Orientierung und Aktivierung – Modul 4 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.


Modulinhalte

  • Istanalyse
  • Tiefenprofiling: Individualisierte Potenzialbestimmung
  • Sozialberatung
    Vor- und Nachbereiten von Gesprächen
  • Berufs-/ und Arbeitsmarkt- orientierung
    Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Mobilität
  • Empowerment
    Stilberatung
    und angemessenes Verhalten
  • Persönliches
    Strategiecockpit
  • Mappen- TÜV /
    Erstellen aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Stellensuche /
    e-recruiting und aktuelle Trends im Bewerbungsprozess
  • Stellenakquisition / Telefoncoaching
  • JOBBÖRSE und Bewerber-management der BA
  • Bewerbungs- controlling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

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Orientierung und Aktivierung – Modul 5 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.


Modulinhalte

  • Istanalyse
  • Tiefenprofiling: Individualisierte Potenzialbestimmung
  • Sozialberatung
    Vor- und Nachbereiten von Gesprächen
  • Berufs-/ und Arbeitsmarkt- orientierung
    Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Mobilität
  • Empowerment
    Stilberatung
    und angemessenes Verhalten
  • Persönliches
    Strategiecockpit
  • Mappen- TÜV /
    Erstellen aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Stellensuche /
    e-recruiting und aktuelle Trends im Bewerbungsprozess
  • Stellenakquisition / Telefoncoaching
  • JOBBÖRSE und Bewerber-management der BA
  • Bewerbungs- controlling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

Stunden nach Vereinbarung
Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 1 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Apr
8
Mo
Frauencoaching – Integration- Inklusion & Motivationstraining @ first Academy GmbH Berlin
Apr 8 um 09:00 – 15:00
Frauencoaching  -  Integration- Inklusion & Motivationstraining @ first Academy GmbH Berlin | Berlin | Berlin | Deutschland

Diesen Weg gehen wir gemeinsam!
Sie bestimmen die Themen unserer Gespräche, deren Gewichtung und das Tempo. Klar ist – es geht um Ihre Bedürfnisse und Wünsche!

Identität

Beziehungen

Gesundheit und Balance

Selbstbestimmung

Berufstätigkeit

Krisenzeiten

Egal was Sie beschäftigt – wir sind für Sie da!

Stunden nach Vereinbarung

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Apr
15
Mo
Betreuung im Arbeitsverhältnis @ first Academy GmbH Berlin
Apr 15 um 09:00 – 15:00

Neuer Job – Neues Team – Neue Herausforderung!
Chaos im Kopf?
Wer kennt das nicht? Wir begleiten und unterstützen Sie in der Anfangsphase Ihres Jobs.
Wir koordinieren und strukturieren, mit Ihnen zusammen den neuen Tagesablauf und
finden Lösungen für die Kinderbetreuung.
Treten Konflikte im zwischenmenschlichen Bereich auf? Wir vermitteln, stärken und bieten Mediationen an.
Den Papierkrieg, die Behördengänge, auch das erledigen wir zusammen.

Dieses Coaching können Sie bei uns über einen Gutschein vom Jobcenter oder von der Agentur für Arbeit kostenlos buchen.

Modulinhalte

  • Individuelles Aufnahmegespräch
  • Individuelles Coaching
  • Sozialberatung
  • Gesundheit und Familie
  • Mobilität

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jobcoaching Teil 1 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 15 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.

Modulinhalte

  • Individuelles Aufnahmegespräch
  • Tiefenprofiling: Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzbilanzierung
  • Sozialberatung
  • Arbeitsmarktorientierung
  • Mobilität
  • Empowerment
  • Persönliches Strategiecockpit
  • Mappen-TÜV /Erstellen von Bewerbungsunterlagen

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jobcoaching Teil 2 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 15 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.

Modulinhalte

  • Onlinebewerbungen und alternative Formen
  • Stellenakquisition
  • Bewerber-Management der JOBBÖRSE BA
  • Bewerbungscontrolling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

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Orientierung und Aktivierung – Modul 4 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 15 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.


Modulinhalte

  • Istanalyse
  • Tiefenprofiling: Individualisierte Potenzialbestimmung
  • Sozialberatung
    Vor- und Nachbereiten von Gesprächen
  • Berufs-/ und Arbeitsmarkt- orientierung
    Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Mobilität
  • Empowerment
    Stilberatung
    und angemessenes Verhalten
  • Persönliches
    Strategiecockpit
  • Mappen- TÜV /
    Erstellen aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Stellensuche /
    e-recruiting und aktuelle Trends im Bewerbungsprozess
  • Stellenakquisition / Telefoncoaching
  • JOBBÖRSE und Bewerber-management der BA
  • Bewerbungs- controlling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

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Orientierung und Aktivierung – Modul 5 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 15 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.


Modulinhalte

  • Istanalyse
  • Tiefenprofiling: Individualisierte Potenzialbestimmung
  • Sozialberatung
    Vor- und Nachbereiten von Gesprächen
  • Berufs-/ und Arbeitsmarkt- orientierung
    Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Mobilität
  • Empowerment
    Stilberatung
    und angemessenes Verhalten
  • Persönliches
    Strategiecockpit
  • Mappen- TÜV /
    Erstellen aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Stellensuche /
    e-recruiting und aktuelle Trends im Bewerbungsprozess
  • Stellenakquisition / Telefoncoaching
  • JOBBÖRSE und Bewerber-management der BA
  • Bewerbungs- controlling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

Stunden nach Vereinbarung
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Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Perspektivencoaching und Potenzialanalyse, Modul 3 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 15 um 09:00 – 15:00

Stunden nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns genug Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance auf Arbeit zu finden.

Modul 1: Jobcoaching Teil 1 – 100 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Individuelles Aufnahmegespräch, Tiefenprofiling, Sozialberatung,
Berufs-/ und Arbeitsmarktorientierung, Empowerment, Persönliches
Strategiecockpit, Mappen- TÜV/ Erstellen von
Bewerbungsunterlagen

Modul 2: Jobcoaching Teil 2 – 60 UE maximal innerhalb von 6 Monaten
Mobilität, Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzenbilanzierung,
Onlinebewerbungen und alternative Formen, Stellenakquisition
Bewerber- Management der JOBBÖRSE, Bewerbungscontrolling,
Marktadäquates Bewerberverhalten, Vorbereitung Assessment
Center

Modul 3: Perspektivencoaching und Potenzialanalyse – 80 UE maximal
innerhalb von 6 Monaten
Analyse der individuellen Stärken, Schwächen und Talente.
Leistungen, Motivationen und soziale Kompetenzen im Test.

Modul 4: Orientierung und Aktivierung – 100 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
Herausarbeitung Ihrer Rechte und Pflichten, Sozialberatung,
Zeitmanagement, kleine Auffrischung der Grundkompetenzen
(Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen)

Modul 5: Orientierung und Aktivierung – 60 UE maximal innerhalb von 6
Monaten
strukturieren und auflisten der persönlichen Unterlagen,
Motivationstraining, Integrationscoaching

Online bieten wir die Kurse bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Apr
22
Mo
Frauencoaching – Integration- Inklusion & Motivationstraining @ first Academy GmbH Berlin
Apr 22 um 09:00 – 15:00
Frauencoaching  -  Integration- Inklusion & Motivationstraining @ first Academy GmbH Berlin | Berlin | Berlin | Deutschland

Diesen Weg gehen wir gemeinsam!
Sie bestimmen die Themen unserer Gespräche, deren Gewichtung und das Tempo. Klar ist – es geht um Ihre Bedürfnisse und Wünsche!

Identität

Beziehungen

Gesundheit und Balance

Selbstbestimmung

Berufstätigkeit

Krisenzeiten

Egal was Sie beschäftigt – wir sind für Sie da!

Stunden nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Apr
29
Mo
Betreuung im Arbeitsverhältnis @ first Academy GmbH Berlin
Apr 29 um 09:00 – 15:00

Neuer Job – Neues Team – Neue Herausforderung!
Chaos im Kopf?
Wer kennt das nicht? Wir begleiten und unterstützen Sie in der Anfangsphase Ihres Jobs.
Wir koordinieren und strukturieren, mit Ihnen zusammen den neuen Tagesablauf und
finden Lösungen für die Kinderbetreuung.
Treten Konflikte im zwischenmenschlichen Bereich auf? Wir vermitteln, stärken und bieten Mediationen an.
Den Papierkrieg, die Behördengänge, auch das erledigen wir zusammen.

Dieses Coaching können Sie bei uns über einen Gutschein vom Jobcenter oder von der Agentur für Arbeit kostenlos buchen.

Modulinhalte

  • Individuelles Aufnahmegespräch
  • Individuelles Coaching
  • Sozialberatung
  • Gesundheit und Familie
  • Mobilität

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jobcoaching Teil 1 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 29 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.

Modulinhalte

  • Individuelles Aufnahmegespräch
  • Tiefenprofiling: Persönlichkeits- Portrait und Kompetenzbilanzierung
  • Sozialberatung
  • Arbeitsmarktorientierung
  • Mobilität
  • Empowerment
  • Persönliches Strategiecockpit
  • Mappen-TÜV /Erstellen von Bewerbungsunterlagen

Stunden nach Vereinbarung

Online bieten wir den Kurs bundesweit und in Präsenz an den 15 first Academy Standorten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Jobcoaching Teil 2 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 29 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.

Modulinhalte

  • Onlinebewerbungen und alternative Formen
  • Stellenakquisition
  • Bewerber-Management der JOBBÖRSE BA
  • Bewerbungscontrolling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

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Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Orientierung und Aktivierung – Modul 4 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 29 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.


Modulinhalte

  • Istanalyse
  • Tiefenprofiling: Individualisierte Potenzialbestimmung
  • Sozialberatung
    Vor- und Nachbereiten von Gesprächen
  • Berufs-/ und Arbeitsmarkt- orientierung
    Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Mobilität
  • Empowerment
    Stilberatung
    und angemessenes Verhalten
  • Persönliches
    Strategiecockpit
  • Mappen- TÜV /
    Erstellen aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Stellensuche /
    e-recruiting und aktuelle Trends im Bewerbungsprozess
  • Stellenakquisition / Telefoncoaching
  • JOBBÖRSE und Bewerber-management der BA
  • Bewerbungs- controlling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

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Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!

Orientierung und Aktivierung – Modul 5 @ first Academy GmbH Berlin
Apr 29 um 09:00 – 15:00

Wir bieten Ihnen erfahrene Coaches an, die speziell auf Ihre Situation eingehen.
Es werden Einzeltermine vereinbart, in denen es nur um Sie geht.
Das Coaching-Programm, wird ganz auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für Sie, um mit Ihnen zusammen die beste Lösung für eine echte Chance Arbeit zu finden.


Modulinhalte

  • Istanalyse
  • Tiefenprofiling: Individualisierte Potenzialbestimmung
  • Sozialberatung
    Vor- und Nachbereiten von Gesprächen
  • Berufs-/ und Arbeitsmarkt- orientierung
    Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Mobilität
  • Empowerment
    Stilberatung
    und angemessenes Verhalten
  • Persönliches
    Strategiecockpit
  • Mappen- TÜV /
    Erstellen aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Online-Stellensuche /
    e-recruiting und aktuelle Trends im Bewerbungsprozess
  • Stellenakquisition / Telefoncoaching
  • JOBBÖRSE und Bewerber-management der BA
  • Bewerbungs- controlling
  • Marktadäquates Bewerberverhalten
  • Vorbereitung Assessmentcenter

Stunden nach Vereinbarung
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Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen ? Wir beraten Sie gern zu unseren Bildungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten. Schreiben Sie uns eine E-Mail: info@first-academy.de oder rufen Sie uns direkt an unter Tel. 030/ 857 11 066! Wir freuen uns auf Sie!